Debes saber que todos los puestos de trabajo están expuestos a sufrir un accidente de trabajo. Pero cómo evitar los accidentes laborales en tu empresa, sigue leyendo para conocer todos los detalles.
Tienes que tener en cuenta que detrás de un accidente hay muchos costes asociados. Teniendo en cuenta datos del año pasado, de enero a agosto de 2020 se produjeron en España 636.273 accidentes laborales. Los datos no son buenos, pero en relación al 2019 se ha reducido casi un 29% en el mismo periodo.
En 2020, un total de 780 trabajadores fallecieron en accidente laboral, 13 más que en 2019, lo que implica un aumento del 1,9%.
Toma nota: cómo evitar los accidentes de trabajo en tu empresa
Como has visto los datos de accidentes de trabajo son elevados en España. Una manera de reducir el número de accidentes es en la manera de como ven las empresas la prevención de riesgos laborales.
La prevención de riesgos laborales no hay que entenderla como un mero trámite burocrático, sino que hay que tomar conciencia de la importancia y la necesidad de integrar una correcta cultura preventiva en tu empresa.
Como comentaba al principio, todo puesto de trabajo puede sufrir un accidente de trabajo. Por este motivo, es muy importante identificarlo antes de que se materialice. Para poder evitar un accidente hay que estar preparado y saber que puede pasar y poner medios para que no pase. Por ejemplo, un trabajador de la construcción si está trabajando en un andamio puede caerse, por ese motivo es importante entre otras cosas que se ancle para evitar este riesgo en altura. No olvidar los equipos de protección individual.
Los motivos por los cuales se materializa el accidente laboral son:
- Desconocimiento
- Poca formación
- Falta de concienciación e implicación tanto del trabajador como de la empresa.
Pautas a seguir en tu empresa sobre cómo evitar los accidentes laborales en tu empresa
1. Conocer los riesgos de cada puesto de trabajo
Para poder evitar, minimizar un riesgo es fundamental conocerlo. Te recomendamos que el técnico de Prevención de Riesgos realice la evaluación de riesgos para cada puesto de trabajo.
Una vez identificados los riesgos, el técnico de Prevención de Riesgos podrá establecer las medidas adecuadas.
2. Planifica los cambios según los riesgos detectados
Una vez identificados los riesgos y las medidas, es la hora de priorizar y hacer cambios. Por ejemplo, priorizar las medidas colectivas, comprar equipos de protección individual, etc.
3. Formación
Los/as trabajadores/as tienen el derecho a estar informados y a recibir formación. Informa a tus trabajadores/as sobre lo que tienen que hacer y cómo.
4. Elabora un plan de acción para emergencias
Es muy importante estar preparados/as en el caso de que se materialice un accidente de trabajo. Tenemos que saber que hacer, a quién llamar, primeros auxilios.
Desarrolla un documento donde establezcas los protocolos a seguir en caso de incendio, desmayos, nevadas, etc. Cada trabajador/a debe conocer la información de este documento.
5. Orden y limpieza
Para evitar caídas, golpes, por ejemplo. Es muy importante que los espacios de trabajo estén ordenados y limpios.
6. Participación de los trabajadores/as
No olvides implicar a tus trabajadores/as en la empresa. Valora su trabajo y su esfuerzo. Invítalos/as a participar, proponer, preguntar.
7. Invierte en Prevención de Riesgos Laborales
Contrata una asesoría especializada si es necesario. En este punto, serás asesorado para evitar accidentes y además cumplir con la Ley de Prevención de Riesgos Laborales.
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